拉萨市司法局以“四项”举措为抓手 切实做好作风建设各项工作

今年以来，市司法局以党建工作为总抓手，把常态化推进改进作风、狠抓落实工作作为巩固党史学习教育和政法队伍教育整顿成果为载体，通过“四项”举措增强了全局干部职工大局意识和宗旨意识，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，机关作风建设得到进一步加强。

一、抓思想教育

倡导学习，不断提高个人素养，提升工作和服务能力。通过理论中心组、党组会议、局长办公会、党支部集中学习和干部职工自学等方式，深入学习习近平总书记关于西藏工作重要论述和新时代党的治藏方略精神，深入学习区（市）第十次党代会精神，深入学习中央、区市政法工作会议及全国、全区司法行政工作会议精神，深入开展思想路线、宗旨意识、廉洁自律等教育。截至目前，共开展干部职工集中学习5次，研讨20人/次，组织干部职工集中观看《零容忍》纪录片5集。通过学习和教育，不断增强司法行政部门党员干部干事创业的自觉性和主动性，增强了服务意识和能力，提升了工作效能。

二、抓制度建设

防患未然，制度先行。为使作风建设取得实效，从组织领导、制度保障、督促检查等各个方面采取措施，健全干部职工理论学习、考勤考核和责任追究等方面机制，使机关作风建设规范化、程序化、制度化。重新修订完善了《拉萨市司法局机关财务管理制度》《拉萨市司法局请销假制度》等，研究制定《拉萨市司法局项目建设和物资采购工作管理制度（试行）》，已征求各科（处）室意见建议，待近期上党组会研究通过。

三、抓作风整顿

通过召开座谈会、谈心谈话、征求意见等形式，面向机关干部和广大市民广泛征求意见。围绕“四查四问”和“八个抓落实”，结合本单位实际，形成“十一项抓落实”行动，紧紧抓住以治“浮”，解决工作认识问题；以治“懒”，解决工作效能问题；以治“庸”，解决工作状态问题；以治“骄”，解决担当精神不足的问题；以治“散”，解决工作纪律问题。现正结合市委“四查四问负面清单”，剖析问题根源，认真开展学习检视、自查自纠工作。

四、抓监督检查

进一步加强对干部职工作风建设的监督，从最基础开始，由分管领导带队，采取日常巡查、重点抽查等方式，时常对上下班、在岗在班等制度执行情况进行督促检查，每日对检查抽查情况进行通报，不让制度成为一纸空文，流于形式。同时加强对“8小时以外”的监督，帮助干部职工追求积极向上的生活情趣，纯洁“生活圈”、“朋友圈”、“娱乐圈”，提高自律能力，坚持惩处与教育相结合，把监督与信任、保护和激励统一起来，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性，切实营造风清气正的机关作风。